劳雷(北京)仪器有限公司
立即申请职位人事专员
劳雷(北京)仪器有限公司
工作地点: 北京 招聘人数: 不限
招聘部门: 人事部 学历要求: 不限
性别要求: 不限 年龄要求: 不限
外语要求: 不限 工作经验: 不限
计算机: 不限 工作类型: 全职
住房提供: 薪资待遇: 面议
具体要求:
职位描述 

招聘:   
1、开发招聘渠道,对各招聘网站进行日常维护与跟进。 
2、收集整理公司所有岗位岗位说明书并按需发布、更新招聘信息。 
3、简历的初筛,以及协调各部门安排接下来的初复试工作 
4、  面试合格人员的录用工作 

劳动关系管理:   
1、负责员工劳动合同的签订、变更、续订及终止相关手续  的办理。 
2、负责员工入职、转正、晋级、升职、异动以及离职等相关手续办理。 

人事档案管理:   
1、负责员工信息档案的建立与维护及时更新公司员工台账。 
2、负责员工劳动合同、人事档案的归档工作以及其他人力资源有关文件的搜集整理。 

员工考勤管理:   
1、负责员工考勤信息的统计与汇总。 
2、负责员工请假管理与统计。 
3、  每月月底为财务提供核算工资的考勤数据。 
 
培训管理: 
1、定期进行培训需求调查。 
2、  培训前的准备工作,寻找培训机构以及挑选并培养内训人员。 
 
人力资源规划:参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 

其他事项:完成部门领导安排的其他工作事宜。 


任职要求 

教育背景: 
◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历,条件优秀的人力资源专业本科生或研究生可适当放开招聘条件; 
经  验: 
◆2年以上人力资源管理相关工作经验
技能技巧: 
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有实践经验; 
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程; 
◆熟悉国家、地区及企业各项人力资源制度的法律法规; 
态  度: 
◆对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力; 
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观; 
◆善于与各类性格的人交往,待人公平。
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劳雷(北京)仪器有限公司简介
我们为员工提供富有竞争力的薪酬待遇;明确的职业生涯发展道路,广阔的职业发展空间;带薪年假;餐费补助、出差补助、多种节日、生日福利待遇等;全员年度旅游(包括国外旅游,如奥地利、意大利、南非、尼泊尔、法国巴黎等)员工服务年限奖励——家庭海外度假年度健康体检关于劳雷更多信息可浏览  http://www.laureltechnologies.com/1991年创建于美国北加州电子工业中心“硅谷”的劳雷工业公司是一家高科技仪器系统技术公司,其产品技术领域主要为地球物理勘探和海洋科学调查。劳雷工业公司拥有一支由应用科学家,仪器系统专家,高级工程技术人员,和管理人员组成的专业化团队。公司在北京,新会员白菜网送体验金,成都,......
联系方式
公司地点:北京市朝外大街乙12号昆泰国际大厦1809室
邮政编码:310104
联 系 人:人事部
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